1958年（昭和33年）10月16日に、アメリカのパトリシア・ベイ・ハロスキ（Patricia Bays Haroski）が、自分の父親が経営する会社のために、社員と経営者の関係をより良くし、組織全体のモチベーションを高めるために「ボスの日（Boss’s Day）」を提唱しました、この考えは上司の努力や貢献を社員が意識し、感謝を伝える機会を設けることが、職場の雰囲気を改善する一助になると考えました。この提案はアメリカ商業会議所に登録されたことが始まり。
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アメリカではこの日に、ボスを昼食に招待したりプレゼントを贈ったりして日頃の労をねぎらい、上司と部下の関係を改善し、職場の一体感を高める効果が期待されています。上司がチームをまとめ、目標達成のために尽力する姿に感謝することは、職場全体のコミュニケーションを円滑にし、働く意欲の向上にもつながります。
日本でも1988年（昭和63年）からデパート業界が実施している。